RRHH

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Este submódulo nos permite gestionar los diferentes puestos de la compañía, los candidatos, realizar la selección, realizar el tratamiento de las competencias, pasar candidatos a empleados, tratamiento de anticipos, embargos, retenciones, definir objetivos, asignar dietas, seguros y complementos

Las diferentes opciones de este submódulo son:

• Seguridad

• Puestos

• Candidatos

• Selección

• Visualizar competencias

• Empleados

• Asignar sección

• Anticipos

• Embargos - retenciones

• Embargos caducidad

• Objetivos

• Dietas

• Seguro

• Complemento